Agende já a sua consulta e comece sua jornada de autoconhecimento e bem-estar emocional.
“Acolher Corporativo” é um programa de cuidado emocional e psicanalítico pensado especialmente para o ambiente corporativo.
Nosso objetivo é oferecer um espaço seguro, humanizado e sigiloso para que colaboradores e líderes possam expressar suas emoções, encontrar suporte em momentos difíceis e fortalecer seu equilíbrio emocional no dia a dia de trabalho.
Cuidar da segurança e da saúde dos colaboradores sempre foi importante, mas agora é lei.De acordo com a NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), a empresa tem a responsabilidade de garantir a saúde e segurança integral dos seus trabalhadores, incluindo a saúde mental e emocional.
O programa “Acolher Corporativo” complementa essa obrigação, promovendo prevenção, acolhimento e cuidado contínuo, respeitando a diversidade e liberdade de crença de cada indivíduo.
Redução do estresse, ansiedade e afastamentos por questões emocionais.
Melhoria do clima organizacional e fortalecimento do engajamento.
Promoção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Atendimento sigiloso, acolhedor e sem julgamentos.
Suporte em situações de crise, luto, conflitos e desafios pessoais ou profissionais.
Atendimento individual presencial ou online, com total confidencialidade.
Roda de conversa, palestras e encontros grupais focados em saúde emocional.
Acompanhamento de colaboradores em momentos delicados (doença, luto, crise familiar).
Apoio psicológico e espiritual, sem imposição religiosa;
Plantões de escuta ativa conforme demanda da empresa.
Profissionais qualificados em psicanálise e capelania corporativa.
As sessões individuais têm duração média de 50 minutos, e as rodas de conversa ou encontros em grupo podem variar entre 1h e 1h30, conforme a proposta da empresa.
O programa é voluntário e respeita a autonomia de cada colaborador. O serviço é disponibilizado de forma acessível, mas a decisão de participar parte de cada indivíduo, garantindo liberdade e confiança no processo.
Sim.
Todo atendimento é realizado com ética profissional, escuta acolhedora e absoluto sigilo, conforme os princípios da psicanálise e do código de ética da psicanálise e capelania empresarial.
Nunca.
A empresa não tem acesso a relatos individuais. Apenas podem ser entregues relatórios gerais e estatísticos, quando solicitado, sem identificar nomes ou informações pessoais dos atendidos. O sigilo é inegociável.