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Programa cuidar
Programa cuidar
O psicanalista organizacional ooferece um espaço para que colaboradores e gestores expressem angústias, medos e desejos, sem o julgamento ou a pressão imediata por resultados, favorecendo a elaboração de mudanças.
O psicanalista organizacional ooferece um espaço para que colaboradores e gestores expressem angústias, medos e desejos, sem o julgamento ou a pressão imediata por resultados, favorecendo a elaboração de mudanças.
O que é o programa?
O que é o programa?
CUIDAR é um programa de cuidado emocional e psicanalítico pensado especialmente para o ambiente corporativo.
Nosso objetivo é oferecer um espaço seguro, humanizado e sigiloso para que colaboradores e líderes possam expressar suas emoções, encontrar suporte em momentos difíceis e fortalecer seu equilíbrio emocional no dia a dia de trabalho.
Cuidar da segurança e da saúde dos colaboradores sempre foi importante, mas agora é lei.De acordo com a NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), a empresa tem a responsabilidade de garantir a saúde e segurança integral dos seus trabalhadores, incluindo a saúde mental e emocional.
O programa “ CCuidar” complementa essa obrigação, promovendo prevenção, acolhimento e cuidado contínuo, respeitando a diversidade e liberdade de crença de cada indivíduo.
Cuidar da segurança e da saúde dos colaboradores sempre foi importante, mas agora é lei.
Cuidar da segurança e da saúde dos colaboradores sempre foi importante, mas agora é lei.
O Programa Cuidar foi criado para empresas que desejam oferecer um ambiente mais saudável, humano e produtivo, promovendo o cuidado emocional dos seus colaboradores.
O Programa Cuidar foi criado para empresas que desejam oferecer um ambiente mais saudável, humano e produtivo, promovendo o cuidado emocional dos seus colaboradores.
Invista no bem-estar emocional da sua equipe e fortaleça a cultura de cuidado dentro da sua empresa.
Invista no bem-estar emocional da sua equipe e fortaleça a cultura de cuidado dentro da sua empresa.
Porque cuidar da mente também é estratégia empresarial
Porque cuidar da mente também é estratégia empresarial
Benefícios para a empresa e colaboradores
Benefícios para a empresa e colaboradores
Redução do estresse, ansiedade e afastamentos por questões emocionais.
Melhoria do clima organizacional e fortalecimento do engajamento.
Promoção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Atendimento sigiloso, acolhedor e sem julgamentos.
Suporte em situações de crise, luto, conflitos e desafios pessoais ou profissionais.
Perguntas Frequentes
Perguntas Frequentes
Como Funciona o Programa?
Como Funciona o Programa?
Atendimento individual presencial ou online, com total confidencialidade.
Roda de conversa, palestras e encontros grupais focados em saúde emocional.
Acompanhamento de colaboradores em momentos delicados (doença, luto, crise familiar).
Apoio psicanalítico sem imposição;
Plantões de escuta ativa conforme demanda da empresa.
Profissionais qualificados em psicanálise organizacional.
Qual a duração dos atendimentos?
Qual a duração dos atendimentos?
As sessões individuais têm duração média de 50 minutos, e as rodas de conversa ou encontros em grupo podem variar entre 1h e 1h30, conforme a proposta da empresa.
A participação é obrigatória para os funcionários?
A participação é obrigatória para os funcionários?
O programa é voluntário e respeita a autonomia de cada colaborador. O serviço é disponibilizado de forma acessível, mas a decisão de participar parte de cada indivíduo, garantindo liberdade e confiança no processo.
Os atendimentos são sigilosos?
Os atendimentos são sigilosos?
Sim.
Todo atendimento é realizado com ética profissional, escuta acolhedora e absoluto sigilo, conforme os princípios da psicanálise e do código de ética da psicanálise organizacional.
A empresa tem acesso ao que é dito nas sessões?
A empresa tem acesso ao que é dito nas sessões?
Nunca.
A empresa não tem acesso a relatos individuais. Apenas podem ser entregues relatórios gerais e estatísticos, quando solicitado, sem identificar nomes ou informações pessoais dos atendidos. O sigilo é inegociável.
Entre em contato para saber como implementar o programa “CuidaCuidar". Cuidando da Mente no Ambiente de Trabalho.
Entre em contato para saber como implementar o programa “CuidaCuidar". Cuidando da Mente no Ambiente de Trabalho.
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